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        1. 人才招聘
          招聘職位:弱電設計工程師 招聘人數:3人

          職責描述:職責描述:工作職責:
          1、熟悉國家及建筑智能化設計相關規范,有實際大型智能化項目優先。
          2、對內編寫技術方案、繪制圖紙、配合商務報價等相關具體工作。
          3、完成常規行業、常規弱電智能化子系統技術工作,在支持下能夠完成特殊行業、特殊及復雜弱電智能化子系統技術工作。
          4、編寫技術方案、繪制圖紙、完成點表、報價、深化設計等相關技術工作。
          任職資格
          1、本科及以上學歷,電子、計算機、機電一體化、儀器儀表、建筑智能化等相關專業。
          2、2年以上設計經驗,熟悉弱電各個系統的配置和工作原理,市場上相關主流產品的基本性能配置。
          3、熟悉智能化等子系統,能夠獨立完成中型項目(500萬以上)設計工作。
          5、設計思路清晰,能熟練使用CAD等相關繪圖軟件進行方案出圖設計,并提供成功案例。
          7、較強的學習能力,客戶服務導向,良好溝通,問題分析及解決能力。

           


           

          招聘職位:融資經理 招聘人數:2人

          職責描述:
          1、負責融資渠道的發掘、維護、投資項目的前期規劃,包括但不限于各級政府、產業開發區、各商業銀行、券商、信托、協會、知名企業、民間資本等募資渠道的良好合作關系;
          2、根據公司經營計劃,協助上級對公司資金需求進行預測,負責策劃、設計公司項目融資方案;
          3、負責融資方案的談判、跟蹤,監督已執行方案的執行,對已完成的投融資項目進行管理;
          4、熟悉各種融資模式的運作流程,負責收集、整理并提交相關融資資料;參與起草融資相關報告和文件;;
          5、收集、研究、匯報融資市場環境及政策變化的相關信息;
          6、熟悉公司業務模式,向客戶展示企業的綜合實力,品牌價值及企業愿景,使客戶增強對企業的信任感,激發客戶合作意愿,確保公司項目與資金方的合作落地;
          7、完成領導交辦的其他工。

           


          任職要求:
          1、年齡:28-35歲;
          2、學歷:本科(含)以上學歷,金融、經濟、財務等相關專業;
          3、經驗要求:3年以上融資相關工作經驗,具備商業銀行、券商、信托、協會、知名企業、民間資本等募資渠道的豐富的人脈關系;
          4、知識要求:掌握財務會計、成本會計、財務管理等理論知識,熟悉銀行、信貸和各項融資方法;
          5、能力要求:具備良好的商務談判能力和溝通協調能力,具有融資操作的成功案例。有較強的進取心、開拓意識;能較好地把握客觀經濟政治形勢,具有一定的金融管理知識;
          6、其它要求:具有基金從業資格,踏實、務實、真誠;
          7、品質:為人正直、思想健康、道德規范、原則性強、認真負責、成熟穩重,具有很強的判斷決策能力、溝通協調能力、計劃與執行能力;
          8、價值取向:看好公司行業發展前景及主營業務,與公司主題價值觀統一。
          9、薪資面議


          招聘職位:項目經理 招聘人數:2人

          工作職責:


          1.全面負責建筑智能化弱電工程項目售后各環節實施管理工作。

          2.負責與公司主管領導及相關部門,項目經理,客戶溝通協調資源調配,處理相關事務。

          3.負責工程實施正常管理和工程項目管理團隊建設。

          4.負責弱電工程優化,深化設計組織策劃和指導,審核。

          5.工程項目實施技術規范和管理規范的制度,審核。

          6.工程實施技術指導,項目施工設計技術交流與溝通,技術問題協調處理。


          任職資格:


          1.電子、計算機、機電一體化、儀器儀表、建筑智能化等相關專業專科及以上學歷,必須具有一級建造師資格證書,機電及相關專業;

          2.有五年以上智能化建筑行業從業經驗,三年以上弱電項目經理工作經驗。熟悉住宅小區、辦公樓、高檔酒店、商業樓群等智能化系統;

          3.對項目的管理和施工流程有充分的理解和認知,有獨立完成300萬以上弱電項目的成功案例;

          4.非常熟悉工期控制、施工工藝、施工質量的管理,能有效控制工程成本;

          5.熟悉弱電各子系統施工流程及管理規范,熟悉智能化建筑項下的報批報建的流程、熟悉國家規范和相關行業標準;

          6.具良好的職業道德,原則性強、執行力強、做事有計劃和條理,具有優秀的團隊精神及團隊管理能力;

          7.較強的溝通和協調能力,有強烈的責任心、能夠承受壓力的挑戰;

          8.個性品質良好,能吃苦耐勞,工作兢兢業業,認同企業文化。

          股份、合伙人、分部總經理、區域合伙總經理 招聘人數:28人

          區域:北京  天津  上海  重慶  河北  河南  湖北  湖南  江蘇  江西  遼寧  吉林  黑龍江  陜西  山西 山東  四川   安徽  海南  廣東  浙江 福建  甘肅  云南  廣西  新疆  內蒙古自治區  

          崗位要求:
          1. 在市場拓展、客戶開發、承接項目、整合資源方法有極強的能力,在簽約客戶、服務客戶、控制成本等方面有優秀的業績,能單獨運營公司并能帶領團創造佳績,能自立自省并有抗壓能力強,自身有強烈的創業精神和創富需求者優先錄用。
          2.認可公司發展愿景,認可公司價值理念,具備完成分公司業績總額并希望成為公司合伙人的人士加盟
          分公司經理主要負責海日智能分公司全省業務拓展工作承接智能化工程
          3. 大專及以上學歷,機械、電子/電氣、市場營銷或有智能化相關專業者;
          4. 具備3年以上銷售工作經驗且具備一定的銷售技巧者;具備行業客戶管理經驗和團隊帶領經驗尤佳;
          5. 思維敏銳,具備出色的溝通公關能力和計劃執行能力,有一定的市場調研、規劃和項目策劃能力,極強的承壓能力;
          6. 有創業或合伙人心態,能夠利用公司的平臺自主經營;
          7. 有樓宇智能化、安防、監控以及智能集成等項目/行業經驗優先 ;
          8. 有用戶渠道,如酒店行業、教育、醫療、房地產開發方面資源者優先考慮。
          9.希望敢于拼搏,敢于創業,敢于挑戰,敢于成成功的人士加盟海日智能科技有限公司。共創偉業,共謀未來,共享成果。
          工作內容:
          1. 根據公司戰略,在當地帶領銷售團隊實現區域性年度銷售計劃和目標;
          2. 貫徹公司的營銷政策及策略,執行銷售管理、客戶管理及客戶服務流程與制度;
          3. 負責制定業務銷售計劃,并實施,完成利潤、銷售、回款指標;
          4. 維護客戶關系,及時處理客戶問題并反饋;
          5. 配合或參與制訂投標文件;
          6. 定期分析、總結銷售工作,調整銷售策略及工作方向;
          7. 收入構成:基本工資+績效工資+提成+福利+管理提成+股權激勵。


           

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